男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法では、働く女性の母性を保護し、安心して妊娠・出産・育児ができる労働環境の整備のため、母子健康管理の措置や育児休業制度等各種制度を設けるとともに、妊娠・出産したことや育児休業の申出をしたこと等による不利益取扱いを禁止しております。
「各制度の詳細を知りたい」「不利益取扱いを受けている」「ハラスメントを受けている」などの場合は、島根労働局雇用環境・均等室にご相談ください。
詳しくは、以下の妊娠・出産・育児と仕事の両立に関する資料をご確認ください。
問合せ先
島根労働局雇用環境・均等室
〒690－0841 松江市向島町134－10
- 電話：
- 0852－20－7007（資料に関すること）
- 0852－31－1161（制度内容に関すること）
- ファックス番号：0852－31－1505