○隠岐の島町技能労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例

平成16年10月1日

条例第52号

(目的)

第1条 この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定により準用される地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第3項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与の種類及び基準を定めることを目的とする。

(給与の種類)

第2条 職員の給与の種類は、隠岐の島町職員の給与に関する条例(平成16年隠岐の島町条例第50号)及び隠岐の島町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年隠岐の島町条例第26号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の給与の例による。

(給与の基準)

第3条 職員の給与の基準は、一般職員の給与を基準とし、職務の特殊性及び実態を考慮して、任命権者が別に定めるものとする。

この条例は、平成16年10月1日から施行する。

(令和元年12月17日条例第35号)

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

隠岐の島町技能労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例

平成16年10月1日 条例第52号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
平成16年10月1日 条例第52号
令和元年12月17日 条例第35号