(趣旨)

第1条　この規則は、隠岐の島町職員の定年等に関する条例(平成16年隠岐の島町条例第33号。以下「条例」という。)の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(勤務延長)

第2条　任命権者は、勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。以下同じ。)を行う場合には、職員に対しその旨を明示した人事異動通知書を交付するものとする。同条第2項の規定により勤務延長の期限を延長する場合又は同条第4項の規定により勤務延長の期限を繰り上げる場合も、同様とする。

(人事異動通知書の交付)

第3条　第2条第1項及び前条第5項に規定する場合のほか、任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に対しその旨を明示した人事異動通知書を交付するものとする。

(報告)

第4条　任命権者は、毎年4月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を町長に報告するものとする。

(その他)

第5条　この規則に定めるもののほか、職員の定年の実施に関し必要な事項は、町長が別に定める。