技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針

行財政改革

隠岐の島町の財政は、非常に厳しい状況にあり、財政の健全化は「待ったなし」の課題となっています。
本町では、財政の健全化に向けた取組みとして、平成１７年度「隠岐の島町行財政改革大綱」を策定して様々な改革を進め、事務事業の見直しをはじめ、中長期的な改革の推進を図りながら「事業の選択と集中」により財政健全化の取り組みを強力に推進していくことが不可欠となっています。
　このような中、「骨太の方針２００７（平成19年６月19日閣議決定）」においては、「公務員給与について、特に民間事業者と比べて水準が高いとの指摘のある地方の技能労務職員を始めとして、地域の民間給与をより一層反映させることとし、可能なものは平成20年度からの実施に取組む。」こととされたところです。
　この度、国から「技能労務職員等の給与等の総合的な点検の実施について（平成19年７月６日総務省自治行政局公務員部長他通知）」により技能労務職員等の給与等について総合的な点検を行い、その現状、見直しに向けた基本的な考え方、具体的な取組内容等を住民にわかりやすく明示した取組方針を公表することを要請されたところです。
　このような状況を踏まえ、これまでの取組みを含め技能労務職員の給与等の総合的な点検を行い、適正な給与制度を維持し運用する為取り組み方針を策定するものです。

※詳細は下記のファイルをダウンロードしてご覧ください。
　

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隠岐の島町役場総務課職員係
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